- 发布人:党政办
- 时间:2023-12-15
- 来源:招就办
为贯彻落实“全省高校毕业生就业工作骨干培训班”会议精神,进一步提升就业人员的工作能力和水平,12月14日,学院在敬业楼321会议室召开分享交流会,各系部就业负责人、就业干事、24届毕业班辅导员(班主任)、就业办工作人员参会。
会上,唐三一副院长就当前我院毕业生就业工作提出了三点要求:一是提高政治站位,充分认识毕业生就业工作的重要性。要牢固树立就业是最大的民生的理念,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,是学生家庭和个人生存和发展的基石,必须抓紧抓实抓好;二是学思践悟,以知促行。从事就业工作的同志们,要熟悉弄通有关就业政策,充分了解社会就业信息,掌握就业工作流程,创新工作方法。虚心求教,积极向先进兄弟院校学习经验和方法,他山之石可以攻玉,实现我院就业工作能力和水平的快速提升,就业部门应及时对系部工作人员、班主任(辅导员)开展业务能力培训,为相关工作人员提效赋能;三是善为争先,齐心协力做好就业工作。学院要形成就业工作“人人关注、人人参与、人人尽责”的良好工作氛围,建立管理、教育、服务、指导为一体的毕业生就业服务体系,积极做好访企拓岗工作,为毕业提供更多的优质岗位信息,多措并举扎实推进就业工作。
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招就办主任巫远滨主持会议,并就我院近期的就业工作做了布置,特别就进一步开展好系部层面的访企拓岗工作、小型招聘会召开、专精特新企业进校园的专场招聘宣讲会及2023和2024届困难毕业生帮扶工作提出了具体的要求。
招就办副主任唐捷分享传达了“江西省就业工作骨干培训班会议”精神,通报了我院2023年毕生就业工作中存在的不足之处,提出了具体措施和建议。
就业办干事步玲就“全国高校毕业生去向登记系统”的使用和操作方法、就业材料的上传方式,数据审核流程等方面做出了讲解和说明。